包容看待钢厂“扎堆”搞大数据
应该以包容心看待钢厂“扎堆”搞大数据中心,不能简略“扣帽子”“打棒子”,而要看到钢企转型开展的必要性,站在“改变开展方法、优化经济结构、转化添加动力”的高度,全面审视传统职业凭借信息化开展,从而推进数字经济勃兴的必定性  自6月16日以来,钢铁板块连涨数个交易日,区间累计涨幅超越10%,钢企转型做IDC事务点燃宝钢股份、沙钢股份、杭钢股份等概念股炒作热心。钢厂不炼钢,却“扎堆”搞大数据中心,这是简略投合商场的概念炒作?是盲目跨界和游手好闲?仍是内生添加的长期投资逻辑?商场一时议论纷纷。  钢厂建造互联网数据中心(IDC)项目,缘起于2000年开端的大型钢企信息化改造潮。从2000年起,以宝钢、武钢、杭钢等为代表的一批重点企业信息化建造项目上线。在此过程中,钢企培养了一批专业技术人才和软件公司,先后有16家钢企具有自己的信息产业部队。到现在,进入IDC范畴的钢企已初具规模,其间,杭钢半山钢铁基地已关停转型数字经济,沙钢拟经过收买姑苏卿峰进入IDC职业,杭钢股份用9.5亿元征集资金收买杭州杭钢云核算数据中心有限公司100%股权。  表面上看,放着好好的钢铁工业不做,去搞互联网数据中心,这样的转型有游手好闲之嫌。但实际上,钢铁职业转型做IDC有很大的必定性和必要性。  从经济学视角看,钢铁、煤炭、有色等传统重财物职业天然具有扩展产能的“激动”。在技术水平保持相对平稳的情况下,这些职业一般只要不断添加产值才干摊低成本,进步毛利率水平。加上我国钢铁企业本身数量多、小而散、布局有待优化等要素长期存在,钢铁业过剩产能长居高位,钢企效益日渐回落已是不争的现实。  为此,减少过剩产能,完成降本增效,成为钢铁职业存续的必然选择。自2014年开端,监管部门就屡次明晰,禁止钢铁职业新增产能,对在建的违规项目逐渐整理。自2016年推进供应侧结构性变革以来,经过3年时刻,钢铁职业共化解1.5亿吨过剩产能,彻底清除“地条钢”,职业景气量得到显着修正。  操控产能让钢企看到了“活”下去的期望,但要“活得好”“活得润泽”,禁闭于重财物职业明显还不行。当时,我国正处于新式工业化、信息化、城镇化、农业现代化快速开展阶段,要开展数字经济,加速推进数字产业化,这也是监管部门反复强调“依托信息技术创新驱动,不断催生新产业新业态新模式,用新动能推进新开展”的题中应有之义。  新式的互联网、大数据等轻财物职业进步毛利率的手法主要是依托科技投入,而非单纯添加产能和产值。这种新式职业与传统职业的比照,让很多钢厂看到了未来转型的方向。再加上钢企本身的资金、土地、能耗考虑,旧钢厂“原地”转型为互联网数据中心的可行性越发明晰。Wind资讯计算,A股钢铁板块2019年利润总额估计达700亿元左右,虽有所回落,但仍处于前史高位水平。尤其是少量尝到IDC转型“甜头”的钢企,对转型必要性知道愈加深入。  因此,咱们应该以包容心看待钢厂“扎堆”搞大数据中心,不能简略“扣帽子”“打棒子”,而要看到钢企转型开展的必要性,站在“改变开展方法、优化经济结构、转化添加动力”的高度,全面审视传统职业凭借信息化开展,从而推进数字经济勃兴的必定性。  如此看来,钢铁股近期优异的商场体现也家常便饭。一方面,IDC仅仅催化剂,钢铁板块上涨是普涨,并不仅仅是转型股(IDC概念股)上涨,总体上是板块性的估值修正的普涨行情。另一方面,转型IDC类的钢铁股走势比较稳健,兼具弹性,阐明钢厂搞IDC既有中长期开展逻辑支撑,又有新式基础设施建造考量,并非简略炒作的“海市蜃楼”。(本文来历:经济日报 作者:周 琳)

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